對于一家以中成藥生產為主業的企業來講，“制造”二字的分量不言而喻。如何讓現代化、智能化的生產設備發揮出更多、更大效能?北京同仁堂科技發展股份有限公司(以下簡稱“同仁堂科技公司”)將著力點放在“兵頭將尾”的班組長能力建設上。
4月29日，同仁堂科技公司組織開展班組管理創新創效大賽總決賽，來自公司系統8個二層單位的20名選手，同場競技，各展身手，為進一步加強管理、技能人才隊伍建設貢獻力量。
據了解，本次大賽是同仁堂科技公司首屆班組管理創新創效大賽，旨在培養一批“精生產、善管理、懂創新”的高素質復合型班組長隊伍，通過以賽促學、以賽促訓，提高班組長綜合技能和創新能力，營造“比學趕幫超”濃厚氛圍，起到“以點帶面”輻射作用，通過建強做優最小單元，促進企業人才隊伍建設、生產經營管理整體水平提升。
本屆大賽對標專業賽事，在課程設置、賽程賽制、內容形式等方面創新提質，并特邀北京職工教育協會三位專家擔任評委。
來自8個二層單位的20名選手，經過初賽、復賽，從全公司系統不同板塊、不同專業的近60名班組長里脫穎而出，參加“文化和諧”“攻關創新”“業務創效”三個賽道的角逐。
比賽中，各個班組長代表各自團隊進行項目路演、展創新理念、賽業務技能。專家評委對選手的表現進行評分，并對選手專業素養提升、項目質量的改進給予了專業點評、指導。
“我們通過營造歸屬感、價值感、幸福感，打造有責任、有擔當、有創造、有溫暖的和諧、高效、安全班組。”
“搞清楚了理論，把炮制變為現代化生產工序也就變得順理成章。”
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決賽現場，參賽選手們精神飽滿、激情飛揚，緊扣賽道主題，用一個個鮮活的事例、一幕幕動人場景，講述了各自引領團隊在推動技術革新、優化運營管理、持續降本增效等工作中服務企業高質量內涵式發展的故事。
“班組建設‘五小招’激發團隊大活力”“小添加、小動作，創造大成效——提高小兒咳喘靈口服液清膏含量檢出率”“一片摯誠 赤心相待——提高京制牛黃解毒片一次合格率”，一件件實實在在、惠及企業的成果，展現了一個個班組敬業樂群、忠誠奉獻的品質操守，勇于創新、奮發有為的精神風貌，銳意進取、攻堅克難的擔當精神，精彩之處，掌聲熱烈，現場氣氛一次次被推向高潮，激情燃動賽場內外。
經過緊張而激烈地角逐，專業裁判團的認真執裁和評選，亦莊分廠質量科理化組副組長施美艷、科技唐山公司液體制劑車間滅菌組組長王建雄、大興分廠理化組QC郝媛萌分獲各賽道一等獎。
亦莊分廠丸劑車間制丸班班長賈世偉、劉家窯分廠平谷丸劑車間維修班班長王亮、通州分廠質量科微生物組組長張悅文分獲各賽道二等獎。
沙河庫儲運辦保管班班長楊東、亦莊分廠片膠車間包裝班班長郭蕊、科技唐山公司提取車間提取班副班長趙洪陽分獲各賽道三等獎。
亦莊分廠、大興分廠、科技唐山公司分獲班組建設優秀組織單位、班組建設標桿示范單位榮譽。
同仁堂科技公司黨委書記、總經理陳加富表示，近年來，企業深入貫徹落實習近平總書記關于產業工人隊伍建設、技能人才培養工作的系列重要論述，聚焦首都推進新型工業化、發展新質生產力戰略部署以及集團公司人才強企工作安排，持續深化高素質、高技能人才隊伍建設，承接了《北京市工業(國防)工會班組建設試點工作方案》試點建設等工作。本次大賽，既是班組長實力風采的展示，也是全面推進班組建設成績的匯報。
陳加富指出，班組長作為兵頭將尾，承擔著承上啟下的重要職責。他們不僅是技術革新最前沿的“領頭人”，沖鋒在急難險重任務最前方的“排頭兵”，更是高素質產業工人隊伍建設的“領頭雁”，希望參賽選手以此次大賽為契機，積極投入到實現自我完善與發展的活動中去，深研專業知識、增強創新意識、提升管理能力，打造安全型、管理型、創新型、學習型、效益型班組，在公司創新驅動高質量發展的進程中全面發揮主力軍作用。
公司將進一步總結比賽經驗，形成工作機制，為班組長搭建好學習成長和交流分享的平臺，使其能做事、會做事、做好事，引領帶動更多技能人才為企業發展貢獻力量。
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