8月31日，同仁堂科技公司領導班子召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會。
班子成員圍繞會議主題，密切聯系實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，嚴肅認真開展批評與自我批評，達到了溝通思想、增進團結、改進作風、促進工作的目的。集團公司第三指導組到會指導。會議由同仁堂科技公司黨委書記、總經理陳加富主持。
同仁堂科技公司黨委對開好專題民主生活會高度重視，按照主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，對照理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等6個方面突出問題，對照習近平總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干等12條具體要求，扎實開展學習研討，坦誠進行談心談話，深入剖析典型案例，全面檢視梳理問題。在此基礎上，陳加富主持起草了領導班子對照檢查材料，領導班子成員認真撰寫了個人發言提綱。
會上，通報了2022年度民主生活會整改措施落實情況，陳加富代表領導班子進行對照檢查，班子成員逐一作個人對照檢查發言，進行批評和自我批評，實事求是、開誠布公，既嚴肅提出中肯意見，又主動認領存在問題。集團公司指導組在點評時認為，此次會議準備充分、嚴肅認真，是一場高質量的專題民主生活會。
陳加富在會議總結時強調，要充分運用好此次民主生活會的成果，以真干實績推動主題教育落地見效，推動科技公司高質量發展。
一是持之以恒加強理論學習。
領導班子成員要繼續加強理論學習，全面增強推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領，要在傳承創新發展中醫藥產業、推動企業高質量發展的實踐中檢驗學習成果。
二是即知即改抓好整改落實。
領導班子成員要細化個人整改措施，認真抓好問題整改，堅持“當下改”與“長久立”相結合，將整改落實成效鞏固下來、堅持下去，以最嚴實的舉措做好主題教育“后半篇文章”。
三是矢志不渝強化責任擔當。
要以“品牌、品種、品質”年任務為主線，不斷加強班子自身建設，增強大局觀念，加強團結協作，繼續統籌抓好分管領域工作，落實好“一崗雙責”，以高質量黨建引領高質量發展，積極擔當作為，層層壓實責任，努力推動公司改革發展取得新成效，做出新成績，再上新臺階！
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