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7月28日，同仁堂科技公司黨委召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育調(diào)研成果交流會(huì)，黨政班子成員交流調(diào)研成果，著力推動(dòng)調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，把主題教育不斷引向深入。

科技公司黨政班子成員，結(jié)合分管領(lǐng)域?qū)嶋H工作，就前期領(lǐng)題調(diào)研的推進(jìn)情況進(jìn)行了匯報(bào)，結(jié)合前期調(diào)研收集的反饋意見，分析了問題短板的產(chǎn)生根源，提出了改進(jìn)和化解措施。班子成員調(diào)研主題突出、內(nèi)容務(wù)實(shí)、數(shù)據(jù)豐富、成果顯著。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨政班子要繼續(xù)開展調(diào)研，走入基層，真正了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)、卡點(diǎn)與職工訴求。要在大興調(diào)查研究中持續(xù)爭(zhēng)當(dāng)表率，對(duì)于“硬骨頭”，要發(fā)揮“釘釘子”精神，持續(xù)跟進(jìn)，久久為功，對(duì)于已取得階段性成果的調(diào)研課題，要及時(shí)回頭看，做好復(fù)盤，為后續(xù)工作提供經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)議要求，要圍繞前期收集到的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)一步完善梳理調(diào)研問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單、成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單，確保主題貼合實(shí)際，推進(jìn)過(guò)程高效。要加強(qiáng)課題聯(lián)動(dòng)會(huì)商，對(duì)跨部門、跨板塊、跨層級(jí)難題共同“把脈會(huì)診”，切實(shí)提升調(diào)查研究的整體性和問題解決的精準(zhǔn)性。要繼續(xù)加大支部共建交流力度，增進(jìn)了解，推動(dòng)業(yè)務(wù)開展。要將“四帶四促”黨建創(chuàng)新文化傳承行動(dòng)立項(xiàng)的42個(gè)技改技革、工藝探索、營(yíng)銷推廣課題加速轉(zhuǎn)化，變?yōu)閷?shí)實(shí)在在的推動(dòng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的優(yōu)質(zhì)業(yè)績(jī)。