1月19日，同仁堂科技發展集團召開科研質量工作會，總結2021年工作，并就2022年工作進行部署。
會議指出，2022年，企業質量工作必須始終堅持“質量第一”的管理理念和“以消費者為核心”的服務理念，不斷強化質量與科研工作融合，堅持系統化思維，注重體系搭建，進一步提升質量工作水平。
會議強調，2022年科研質量工作要從體系構建、管理提升、深化結合、創新研發、人才建設五個方面著手。
一要推進實施“十四五”規劃，全面提升質量管理水平。以提高客戶滿意度為核心目標,深度構建質量管控體系，從質量、采購、生產、銷售和售后等方面入手，全面提升質量管理水平。
二要貫徹執行新政法規，實施零缺陷質量管理。貫徹執行新《藥品管理法》《藥品生產監督管理辦法》和GMP規范等法規新政，深入開展質量體系建設與提升工作。
三要繼續深化產研結合，推動質量科研體系升級。結合生產經營重點，統籌推進各項科研工作，加大新工藝、新技術引入，有針對性設立科研項目，推動生產經營工作高質量發展。
四要加強科研工作力度，拓展科技創新研發領域。結合創新發展規劃要求，聚焦主業、提升科研能力，圍繞名優品種培育、創新產品開發、工藝質量攻關等方面開展好各項科研工作。
五要加強科研質量人才隊伍建設。加強科研質量技術人才和技能操作人才隊伍建設，實現質量技術人才專家化、技能操作人才技師化，做好隊伍建設與后備人才儲備，為企業轉型升級和長期發展提供人才支持和保障。
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